Director / a de Planta

Sé de los primeros solicitantes.
D&M asesores consultores
Torrejón de Ardoz
EUR 40.000 - 80.000
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Ayer
Descripción del empleo

Empresa industrial en plena fase de expansión, precisa incorporar un / a Director / a de Planta.

Misión : Coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso productivo, además de liderar, organizar y apoyar a la estructura humana y técnica implicada en el proceso de fabricación, cumpliendo así la planificación de la empresa.

Funciones y responsabilidades :

  • Máximo / a responsable de la gestión de la planta.
  • Gestionar junto con los responsables de los distintos departamentos las áreas de producción, planificación de la producción, calidad, mantenimiento, compras y logística.
  • Gestionar los presupuestos e inversiones a realizar en planta.
  • Dirigir todas las operaciones y asegurar su eficiencia y efectividad.
  • Gestionar y optimizar los recursos de la empresa.
  • Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
  • Gestionar el personal de la planta y fomentar un entorno de trabajo positivo.
  • Supervisar la producción y asegurar que se cumplen los plazos de entrega.
  • Gestionar las relaciones con clientes / proveedores.
  • Gestionar pedidos de material primas, junto con el responsable de compras.
  • Coordinar y supervisar la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Administrar el presupuesto de la planta y controlar los costos.
  • Mantener la calidad de los productos en línea con las normas de la empresa.

Se requiere :

  • Formación : Ingenierías.
  • Formación de Máster o Postgrado : Dirección de Plantas Industriales, MBA... (muy valorable).
  • IT : Office.
  • Idiomas : Ingles (medio).
  • Experiencia : Mínima de 5 años en cargos de Dirección de Planta, Dirección de Operaciones o similar en el sector industrial.
  • Competencias : Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a la calidad y a la mejora continua, actitud positiva, habilidades de comunicación, capacidad de planificación y organización, etc.

Se ofrece :

  • Incorporación inmediata.
  • Salario competitivo.
  • Beneficios sociales.
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