Director / A De Centro Educativo Ubicado En Canarias Solo Quedan 15h - (F184)

Desde HAYS ESPAÑA, abrimos un nuevo proyecto para un importante centro educativo bilingüe en Canarias con una sólida trayectoria en la formación de alumnos/as con excelencia académica, una fuerte base en valores y un enfoque innovador.

Misión del Puesto

Buscamos un/a Director/a visionario/a, capaz de liderar con inspiración y estrategia, garantizando que el colegio continúe posicionado como un referente en excelencia académica, formación en valores y desarrollo de competencias clave.

Responsabilidades Clave

1. Liderazgo estratégico: Diseñar e implementar un Proyecto Educativo innovador y de excelencia.
2. Gestión y supervisión: Planificar, coordinar y evaluar el desempeño académico y administrativo del colegio.
3. Inspiración y motivación: Fomentar un ambiente de aprendizaje estimulante para docentes y alumnado.
4. Relaciones institucionales y representación pública: Actuar como la cara visible del colegio en medios y eventos estratégicos.
5. Atención a familias y comunidad educativa: Fortalecer la comunicación y confianza con las familias.
6. Gestión del talento docente: Seleccionar, desarrollar y motivar al personal docente y administrativo.
7. Optimización de recursos: Asegurar una gestión eficiente de los recursos materiales y financieros.
8. Innovación educativa: Fomentar la innovación educativa e impulsar metodologías activas.

Perfil del Candidato/a Ideal

Requisitos imprescindibles:

1. Titulación universitaria y posgrado en Gestión de Centros Educativos, Innovación Educativa o disciplinas afines.
2. Experiencia consolidada en dirección académica, coordinación o jefatura de estudios.
3. Dominio de inglés (nivel avanzado), valorándose el conocimiento de un tercer idioma.
4. Habilidades de comunicación y representación pública.
5. Experiencia en gestión de cambio y capacidad para implementar mejoras estructurales y pedagógicas.

Competencias clave:

1. Liderazgo inspirador.
2. Gestión efectiva del cambio.
3. Orientación a resultados.
4. Pensamiento analítico y toma de decisiones.
5. Empatía y habilidades interpersonales.
6. Habilidades de comunicación e influencia.
7. Innovación y creatividad.

Condiciones del Puesto

Contrato indefinido. Banda salarial competitiva. Un entorno con autonomía para la toma de decisiones y la oportunidad de liderar la evolución y posicionamiento de un centro de referencia. Valorable incorporación inmediata.

Indicadores de Éxito (KPIs)

1. Crecimiento sostenido en la captación y retención de alumnado.
2. Mejora en los indicadores de satisfacción de familias y docentes.
3. Incremento en el rendimiento académico y resultados en pruebas externas.
4. Implementación de proyectos de innovación educativa.
5. Posicionamiento del colegio en rankings de excelencia académica.
6. Optimización del presupuesto y sostenibilidad financiera del centro.