Director/a comercial

Descripción del puesto

Desde Brandty, estamos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial para asumir un papel clave dentro de una empresa en crecimiento, dedicada a la investigación y producción de fertilizantes de alta tecnología para ofrecer al agricultor/a mejores cultivos.

Responsabilidades:

• Liderazgo del equipo: Dirigir, soportar y motivar al equipo de 6 técnicos comerciales agrícolas, fortaleciendo la cohesión y el rendimiento en todas las zonas asignadas (Cataluña, Valencia, Murcia Norte y Sur, Extremadura y Andalucía).
• Estrategia comercial y marketing: Desarrollar estrategias para consolidar la presencia de la empresa en las áreas donde ya opera, así como identificar y evaluar nuevos mercados con potencial de crecimiento.
• Relaciones con clientes: Apoyar al equipo comercial durante visitas relevantes a los clientes, cultivando relaciones sólidas y entendiendo sus necesidades.
• Comunicación con el equipo técnico: Detectar las necesidades de los clientes y transmitir dicha información al equipo técnico y de desarrollo de productos para impulsar soluciones efectivas y adecuadas.
• Análisis de mercado: Realizar un análisis exhaustivo del mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector.

Perfil del candidato/a:

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad.
• Líder natural que se sienta motivado/a por el desarrollo y el éxito del equipo que gestionará.
• Disposición para enfrentar desafíos y encontrar soluciones creativas.
• Capacidad de análisis.
• Orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar 50% del tiempo.

Beneficios:

• Coche de empresa.
• Dietas.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador y colaborativo.

Requisitos:

• Residencia en Madrid o alrededores, así como en la zona de Levante (Valencia, Murcia...).
• Experiencia comprobada de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del sector agrícola.
• Liderazgo: Habilidad para liderar equipos exitosamente y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Capacidad de análisis: Evaluar información de mercado y tomar decisiones informadas basadas en datos.
• Conocimientos en marketing: Tener conocimientos generales sobre estrategias de marketing aplicables al sector agrícola.
• Disponibilidad para viajar un 50% de su tiempo.
• Se valora formación técnica en ingeniería agraria o similar.