Director

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción a sus clientes. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejado en los trabajos y servicios que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para importante proyecto del Sector Inmobiliario, precisamos un DIRECTOR GENERAL PROMOCIÓN INMOBILIARIA reportando al Consejo de Administración.

Misión

Desarrollo de una Marca reconocida en el sector inmobiliario, promoviendo nuevos mercados, nuevos retos estratégicos, consolidando el negocio actual y siendo el líder de un gran equipo de trabajo.

Responsabilidades

1. Diseñar la estrategia de la compañía, siendo el responsable de la consecución de los objetivos.
2. Promover nuevos objetivos estratégicos.
3. Ser el máximo responsable de la gestión de los recursos.
4. Analizar nuevas tendencias de mercado nacional e internacional.
5. Dominio de cartera de activos: entidades públicas y privadas, fondos de inversión y entidades bancarias.
6. Analizar nuevas oportunidades de compra de suelo a través de los correspondientes estudios de viabilidad, en coordinación con el departamento de arquitectura, para su sometimiento al órgano de decisión.
7. Liderar Departamento de Promociones Inmobiliarias.
8. Gestión del equipo humano y recursos económicos, así como del desarrollo de negocio de la compañía.
9. Diseño de la gestión de ventas y/o patrimonialización de activos.
10. Definir y realizar los reportes e indicadores necesarios para asegurar los objetivos establecidos y sus procedimientos de control.
11. Definir los procedimientos de calidad de la compañía y así como el equipo humano necesario para el desarrollo del cometido.
12. Supervisión de los proyectos para el desarrollo de los programas de inversiones.

Requerimientos

1. Arquitecto, Arquitecto Técnico o Ingeniero de Caminos.
2. Experiencia mínima de 5 años en puesto de similares características.
3. Aptitudes de liderazgo y coordinación de equipos.
4. Formación específica en finanzas.
5. Formación específica en real estate y promoción inmobiliaria.

Nivel de Responsabilidad

1. Liderar un gran equipo de trabajo.
2. Es el responsable de analizar oportunidades de inversión.
3. Es el responsable de reforzar y mantener la estructura de la compañía.

Competencias

1. Experiencia en gestión de personal.
2. Habilidades comunicativas y dotes de liderazgo.
3. Conocimientos jurídicos en temas de urbanización, edificación y similar.
4. Funciones consultivas: financiación, jurisdicción y normativa vigente, etc.
5. Conocimiento en métodos y planificación de proyectos.

Idiomas

Nivel de Inglés: B2-C1.

Lugar de trabajo

Burgos.

Disponibilidad para viajar

Que se ofrece

1. Incorporación por definir.
2. Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.
3. Remuneración fija y variable y paquete de beneficios.
4. Proyecto con gran proyección.