Digital Tools Administrator & Technical Coordinator

Buscamos un / a profesional técnico / a para administrar herramientas digitales y coordinar procesos técnicos en un entorno colaborativo y multinacional. Este rol será clave para garantizar la correcta operación y automatización de flujos de trabajo, actuando además como puente entre equipos técnicos, marketing y agencias externas.

Responsabilidades:

• Gestión de accesos, edición de etiquetas, soporte a usuarios y resolución de incidencias técnicas en Microsoft List.
• Configuración de nuevos flujos de trabajo y mantenimiento de los existentes en Power Automate.
• Coordinar la ejecución de livestreams en plataformas como YouTube, TikTok o Twitch.
• Gestionar accesos y permisos a diversas herramientas digitales, validando necesidades con agencias y gestionando cambios con el equipo técnico.
• Revisar configuraciones de plataformas sociales y asegurar su cumplimiento con lineamientos establecidos en Sprinklr.
• Participar en proyectos con plataformas como Sprinklr y herramientas de gestión social (ej. Meta Business Manager).
• Probar funcionalidades nuevas o actualizadas y brindar feedback técnico.
• Participar en pilotos relacionados con automatización o nuevas herramientas.
• Creación y edición de enlaces cortos para redes sociales (con parámetros UTM) y extracción de datos para reportes.
• Asistencia en temas técnicos relacionados con Microsoft 365, Sprinklr, Blink y plataformas sociales.
• Investigación y evaluación de nuevas herramientas tecnológicas.

Reuniones:

Participación en reuniones de seguimiento con agencias y proveedores tecnológicos.

Herramientas Requeridas (Mandatory):

• Blink (gestión de URLs)

Herramientas Deseables (Nice to Have):

• Jira, Asana u otras herramientas de ticketing.
• Experiencia en plataformas de streaming (YouTube, TikTok, Twitch).

Beneficios:

• 23 días hábiles de vacaciones, sumando el día libre de tu cumpleaños.
• Seguro médico y dental privado de calidad.
• Compensación por teletrabajo (€66 brutos mensuales).
• Retribución flexible en tarjetas restaurante, transporte y guardería de Cobee.
• Posibilidad de trabajar desde casa, desde el espacio de coworking o cualquier parte del mundo.
• Flexibilidad horaria para un mejor balance vida-trabajo.
• Movilidad interna para explorar otras posiciones dentro de Findasense.
• Participación en programa de voluntariado con 40 horas laborales al año.

Por qué deberías unirte a nosotros?

En Findasense somos una empresa global de Experiencia de Cliente, nos basamos en el poder de los datos para crear experiencias personalizadas y ejecutar estrategias creando contenido relevante. Creemos en la autogestión, la transparencia y nos centramos en una cultura colaborativa donde nuestro modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad y Cultura) nos hace únicos y nos permite crear relaciones duraderas.