Digital Analyst Lead

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.

Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.

Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Este es el reto.

Buscamos un lead de analítica digital con amplia experiencia y ambición, al que le apasione ayudar a empresas globales complejas a mejorar su negocio a través de los datos. Este puesto ofrece una gran oportunidad para diseñar y activar estrategias de datos digitales que ayuden a los clientes a mejorar los resultados empresariales ayudándoles a liberar el poder de sus fuentes de datos digitales (web, app y marketing).

Entre otras cosas, esto es lo que harás.

1. Diseñar y desarrollar estrategias de datos procesables : recopilación de requisitos empresariales, definición de KPI, diseño y estructura de la pila tecnológica, definición de casos de uso.
2. Traducir los objetivos empresariales en KPI digitales , realizando posteriormente una interpretación analítica rigurosa de los datos y proponiendo las acciones siguientes.
3. Liderar proyectos de habilitación analítica , desempeñando un papel clave en todas las fases : recopilación de datos (incluida la definición de estrategias de medición y requisitos de directrices de etiquetado), alimentación y distribución de datos, y realización de análisis con diferentes objetivos : rendimiento del producto, recopilación de información empresarial, optimización de campañas, etc.
4. Definir nuevas métricas y oportunidades de recopilación de datos , ayudando en su implementación técnica.
5. Análisis profundo de los datos para llegar al núcleo del problema empresarial, incluida la búsqueda de datos contextuales de otras fuentes y la formulación de las preguntas adecuadas a las partes interesadas fuera de la plataforma.
6. Auditorías de datos que garanticen la solidez y coherencia de los datos.
7. Expertise en medición digital , actuando como experto en medición digital en relación con los activos web y de aplicaciones, la medición del rendimiento de los productos (incluido el CRO) y las campañas de marketing multicanal.
8. Uso de herramientas de analítica como Google Analytics y / o Adobe Analytics, así como otras específicas del cliente cuando sea necesario.
9. Creación de informes y cuadros de mando en Looker Studio y PowerBI.

Para llevar a cabo estas tareas necesitarás :

1. 6 años de experiencia en analítica digital.
2. Amplia experiencia gestionando equipos.
3. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas, con un enfoque en la creación de presentaciones e informes dirigidos a ejecutivos.
4. Solida experiencia en la implementación / configuración de herramientas analíticas como Google Analytics, Adobe Analytics y sistemas de gestión de etiquetas.
5. Experiencia deseable en CRO, con conocimientos en pruebas y estrategias de optimización.

Cómo es la experiencia en The Cocktail?

1. Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario y teletrabajo flexibles.
2. Buscamos la excelencia / mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo.
3. Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad sobre todo.
4. Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
5. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
6. Ser parte de una compañía con alma : tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social…).
7. Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos.

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico.

Te vienes?

Beneficios de la vida real :

Planes de desarrollo profesional ✽ Horarios laborales flexibles ✽ Paquete de remuneración flexible ✽ Seguro médico privado ♡ Flexibilidad del trabajo remoto.

Desde beneficios de salud y bienestar hasta trabajo flexible, tendrás todo lo que necesitas para alcanzar tus objetivos tanto dentro como fuera del trabajo. Nuestros beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de la vida real de nuestros empleados.

En este período, asistirá a charlas interesantes donde exploraremos técnicas efectivas de narración. Además, tendrá una sesión de café dedicada con el equipo de People para compartir sus comentarios sobre el proceso de incorporación. Además, participará en actividades de seguimiento para participar activamente en foros relevantes y obtener valiosas experiencias de aprendizaje.