Devops Senior Engineer, 100% En Remoto

Descripción del trabajo

Nos encontramos en la búsqueda de un / a Python Developer para que se sume a nuestro equipo de Blockchain Technology.

Qué buscamos?

Buscamos profesionales con formación técnica de grado o formación profesional de grado superior en informática, desarrollo de software, telecomunicaciones o equivalentes, con más de 2 años de experiencia participando en el desarrollo de aplicaciones web utilizando Python 3.x y el framework Django.

Se requiere conocimiento / experiencia en :

• Protocolo HTTP y la arquitectura REST.
• Formatos de intercambio de datos (por ejemplo : JSON y XML).
• Front-end : HTML, CSS.
• Control de versiones : GIT.
• Bases de datos relacionales.
• Docker.
• Experiencia con AWS.
• Experiencia con Redis, Elasticsearch, Celery, NGINX, Apache, Gunicorn, Cypress, PyCharm.
• Familiaridad con YAML, SAML.
• Experiencia manejando grandes volúmenes de datos.
• Capacidad de análisis de procesos y flujos de trabajo.

Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Participar en el desarrollo de varios productos propios de la compañía.
• Participar en un innovador proyecto de desarrollo de una aplicación masiva desde cero.
• Desarrollar, testear y validar aplicaciones web en Python y Django.
• Podrás formar parte de todas las fases del desarrollo de las mismas.
• Serás parte de la puesta en producción de las aplicaciones, orientadas a clientes relevantes.

Qué ofrecemos?

Tipo de contrato : indefinido a jornada completa (de lunes a viernes).

Ubicación : indiferente. Posibilidad de 100% remoto.

Salario : flexible según experiencia del perfil.

Plan de Compensación Flexible : tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería y formación.

Conciliación de la vida laboral y familiar : flexibilidad horaria.

Eres tú el indicado? Aplica ahora.

Qué sigue después de aplicar?

Una vez recibida la candidatura haremos el primer filtro. En caso de pasar este primer filtro, querremos tener un phone screening para conocer más detalles. Si todo marcha bien, haremos dos entrevistas (una con Talent y otra entrevista técnica con el equipo). En caso de que sea necesario profundizar algo más en aspectos técnicos y / o que conozcas a más miembros del equipo, podríamos promover una 2ª entrevista técnica. Es importante tomar en cuenta que llegado a una fase finalista del proceso solicitaremos tu vida laboral y / o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género.