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Desarrollo • Valdepeñas

Descripción del trabajo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo.

Principales responsabilidades

• Desarrollo estratégico de negocios y clientes para la cartera de productos RSS en el marco de la estrategia Go-to-Market y de la planificación empresarial.
• Identificación, desarrollo y adquisición de oportunidades de negocio, desde la identificación de oportunidades hasta la conclusión de proyectos y actualización en el CRM, en colaboración con ventas y departamentos locales y globales.
• Apoyo en el cálculo de proyectos, análisis de rentabilidad y colaboración con la oficina técnica y controlling global.
• Análisis y derivación de potenciales comerciales, implementándolos con los gestores de proyectos operativos.
• Coordinación de los requisitos de clientes con interfaces internas de RSS, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los requisitos.
• Observación y evaluación de actividades de la competencia.
• Apoyo en procesos de marketing y comunicación entre la sede central y el equipo local, incluyendo análisis de tendencias de mercado y tecnológicas.
• Participación en eventos y ferias comerciales.
• Aplicación de directrices de seguridad, salud y medio ambiente.

Requisitos

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o una carrera afín, que ofrezca una sólida comprensión de los entornos industriales y de gestión.
• Experiencia profesional de varios años en ventas y gestión de servicios personalizados en un entorno industrial similar.
• Conocimiento profundo del mercado, productos y aplicaciones del sector.

Beneficios

• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
• Cobertura salarial durante períodos de baja.
• Flexibilidad horaria.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival.
• Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
• Programas de reconocimiento y de bienestar.
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.