Desarrollador Java

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos un/a Programador Java para incorporarse en un nuevo proyecto.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Tareas y Responsabilidades:

1. Tareas de desarrollo sobre análisis previamente desarrollados.

Requisitos:

1. Titulación: Ciclo de Grado Superior de F.P. en Informática (o cualquier otra titulación en Informática superior a esa).
2. Experiencia en TIC superior a 2 años.
3. Experiencia en Tramitadores (SISS, PCT, PTw@ndA, eCO, PCT, Trew@ o similar).
4. Experiencia en Ventanillas (VeA, VED, Present@ o similar).
5. Experiencia en herramientas asociadas a Administración electrónica: Giro / @ries / Portafirm@ / Notific@ / HCV / SCSP / Carpeta Ciudadana.
6. Experiencia en las tecnologías: JAVA (J2EE), Angular 9, PrimeNG, Spring 4.0.4, JSF 2.3.2, Bootstrap 3.0.2, Primefaces 7, WebServices (SOAP y REST) en particular Apache CXF 3.3.1, JBPM 7.3, Apache Struts, OBI 10g o superior, Oracle 19c o superior, JasperReports o iReports, PL/SQL, php, ABAP.
7. Conocimientos de Redmine, Taiga, Subversion, GitLab.

¿Dónde trabajarás?

Modalidad híbrida en España.

¿Cuándo trabajarás?

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
• Participación en concursos y actividades: deportes, escritura, fotografía, etc.
• Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas.
• Proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.