Desarrollador/a Java Microservicios

Desarrollador/a Java Microservicios, Gijón

Gijón, Spain

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Estamos en busca de un/una Desarrollador/a Java con experiencia en Microservicios y Kafka altamente talentoso/a y motivado para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Responsabilidades

• Experiencia trabajando con Java.
• Experiencia en Microservicios.
• Experiencia trabajando con SOAP/REST.

Sobre SII Group Spain

En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.

Beneficios

24 días de vacaciones: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos.

Contrato indefinido: Brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva: Disfruta de jornadas intensivas todos los viernes y durante todo el mes de agosto.

Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.

Metodología SmartWorking: Fomentamos la flexibilidad y el teletrabajo.

Oportunidad de aprender: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores a través de programas de coaching y mentoring.

Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado.

Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales.

Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Programa de referenciados: Incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Proceso de Selección

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.