Desarrollador / a Fullstack - Commercetools. Remoto

eXperience IT Solutions
España
A distancia
EUR 50.000 - 70.000
Descripción del empleo

Desarrollador / a Fullstack - Commercetools. Remoto

Oferta cerrada

Publicada el 3 de marzo de 2025

Valladolid

Categoría : Informática y telecomunicaciones

Subcategoría : Programación

Jornada laboral : Completa

Modalidad de trabajo : Teletrabajo / Remoto

Nivel profesional : Empleado

Departamento : Telecomunicaciones

Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, estamos en la búsqueda de un / a Desarrollador / a Fullstack con experiencia en Commercetools para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de e-commerce en la nube.

Valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

  • Modalidad 100% remota.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
  • Horario : Lu-Vi : 9-18h.

Requisitos mínimos

  • Experiencia con Commercetools (1-2 años) : configuración de catálogo, checkout, flujos de precios y pedidos, implementación desde cero y personalización de servicios con custom apps.
  • Desarrollo frontend con React / Next.js : consumo de APIs GraphQL / REST, gestión de estado con Redux / Zustand, autenticación con OAuth2.
  • Desarrollo backend con .NET : creación de APIs seguras y escalables, implementación de lógica de negocio e integración con sistemas externos.

Conocimientos adicionales :

  • Diseño y consumo de GraphQL y REST APIs.
  • Integración con AWS / GCP (almacenamiento, mensajería y procesamiento de datos).
  • Familiaridad con DevOps y CI / CD (Azure DevOps).

Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación.

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