Delegado / a Comercial

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Trabajador de Construcción • El Ejido

Descripción del trabajo

En dependencia del Director de RRHH, será la primera línea de acción para asegurar la correcta aplicación de normativas y procedimientos en el ámbito de la prevención de riesgos, así como el desarrollo de una cultura de prevención, englobando las tres grandes áreas de influencia de la empresa (producción, retail, producción). La posición estará ubicada en el centro productivo de Sant Cugat del Vallés, pero dará cobertura a las 41 tiendas de la compañía (BCN y MAD), así como las oficinas centrales de Barcelona. En una primera fase, también dará cobertura a nivel de RRHH en tareas sencillas al centro productivo.

FUNCIONES

• Fomentar la mejora continua del sistema de HSE enfocándose en la prevención.
• Realizar, actualizar y documentar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.
• Organizar las sesiones de formación necesarias para la seguridad de los empleados, según las necesidades del puesto de trabajo. (Formaciones iniciales, periódicas y aquellas que puedan relacionadas con la salud, la seguridad y el medioambiente)
• Participar de la elaboración del Plan de Emergencia y Evacuación de las instalaciones velar por su Cumplimiento y ejecución, proponiendo y liderando los simulacros anuales.
• Mantener actualizada la documentación de PRL.
• Planificar y organizar los procesos de vigilancia de la salud de los empleados.
• Participar en la investigación de posibles accidentes e incidentes.

En una segunda fase, ya sin SPA

• Reforzar la cultura en aspectos de HSE en toda la Compañía, asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y proponer los cambios necesarios que permitan anticipar posibles contingencias o riesgos.
• Realizar formaciones y onboardings.
• Participar en auditorías internas externas.
• Hacer seguimientos de las acciones preventivas y correctivas detectadas.
• Participar en el comité de seguridad y salud de la empresa.
• Desarrollar la Coordinación de actividades.

REQUISITOS

• Titulación relacionada con áreas relacionadas con la gestión empresarial, ingeniería o campos similares y máster en PRL (3 especialidades).
• Tener conocimientos en gestión de residuos dentro de empresa.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.

SE OFRECE

• Contrato Indefinido.
• Jornada intensiva los Viernes y en Agosto.
• Descuentos en nuestros productos.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Pan diario gratuito.
• Convenio mutua salud.