Data Engineer AWS

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Ingeniero de Datos AWS Mid - Senior para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiencia comprobable en ingeniería de datos, con un enfoque en AWS.
• Dominio de herramientas de ETL como AWS Glue, o herramientas similares.
• Conocimiento en arquitecturas de datos en la nube y mejores prácticas.
• Competencia en scripting y automatización (Python, SQL, etc.).
• Experiencia en bases de datos SQL, valorable NoSQL.
• Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar optimización de rendimiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación.
• Valorable contar con certificaciones en AWS.
• Valorable experiencia en CI/CD para pipelines de datos.
• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos utilizando herramientas y servicios en AWS.
• Implementar y gestionar soluciones ETL para procesar grandes volúmenes de datos de manera eficiente.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas.
• Optimizar el rendimiento y la eficiencia de los pipelines de datos.
• Gestionar la seguridad y el cumplimiento de las políticas de datos en la nube.
• Proporcionar soporte y resolución de problemas para sistemas de datos en producción.

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.