Data Engineer

Descripción del trabajo

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos (perfil generalista) para importante empresa ubicada en la zona del Maresme.

Funciones:

• Apoyo al Responsable del Departamento Laboral en la gestión de la administración de personal: altas/bajas de empleados, Contrat@, Delt@, IT/AT, confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos y despidos.
• Apoyo en gestión de nóminas.
• Apoyo al Departamento de RRHH en tareas de control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos.
• Gestión diaria del portal del empleado.
• Gestión de la documentación relativa a Confidencialidad y Protección de Datos.
• Gestión y administración de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Coordinación y tramitación de cursos de formación a través de FUNDAE, seguimiento de necesidades formativas y evaluación de la efectividad de los cursos.
• Planificación, control y seguimiento de calendarios laborales, calendario de vacaciones y ausencias.
• Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH.
• Apoyo en la preparación de la documentación para auditorías de calidad y medioambientales.
• Codificación y registro de empleados en la base de datos de RRHH.
• Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH tanto a trabajadores como a la empresa.
• Detección de necesidades de personal, publicación de ofertas, selección y entrevistas.
• Onboarding de trabajadores y entrevistas de desarrollo.
• Evaluación del clima laboral y satisfacción de empleados.
• Gestión del protocolo psicosocial, plan de igualdad y registro retributivo anual.
• Gestión y activación del protocolo de acoso si fuera necesario.
• Gestión del Canal de Denuncias.
• Solicitud y control de revisiones médicas anuales.
• Investigación de accidentes de trabajo y análisis de incidencia en la empresa.
• Gestión y mediación en situaciones de conflicto laboral.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Gestión de trámites administrativos vinculados a RRHH (REA, SILTRA, Sistema Red, Certific@).
• Atención diaria a empleados y mandos intermedios en aspectos vinculados a RRHH.

Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer, hay ½ hora de flexibilidad horaria de entrada y salida.

Salario: 26.000€ - 28.000€ Bruto/año.

Amplio office con cocina para descansos y comida.

Requisitos mínimos:

• Usuario medio/avanzado en Microsoft Excel y Microsoft Office.
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH, gestorías o asesorías.
• Conocimientos en gestión telemática de documentación laboral para Administraciones Públicas (SILTRA, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Delt@).
• Indispensable: vehículo propio.
• Indispensable: residencia área de Bcn Norte, Badalona, Maresme hasta Arenys.

Requisitos deseados:

• Muy valorable conocimientos medio/avanzados en A3 Nóminas, A3 Portal del Empleado y A3GT.
• Valorable grado en Relaciones Laborales, Psicología del Trabajo o similar.
• Valorable experiencia en la gestión de la plataforma FUNDAE para tramitación de formaciones.
• Valorable experiencia en auditorías de calidad y gestión de PRL.
• Valorable Máster en Dirección de RRHH.

Contrato Indefinido con empresa final.