Cybersecurity Technician

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. Más información en www.s21sec.com.

Funciones:

Thales S21sec amplía su equipo de seguridad perimetral en sus oficinas de País Vasco. El perfil técnico requerido debe contar con 1 año de experiencia en gestión y administración de Identidades para participar en un proyecto para la mejora de los procesos de gestión de usuarios y accesos.

1. Gestión de usuarios; alta, baja, modificación de usuarios.
2. Gestión de usuarios en AD y otras herramientas de gestión de identidad.
3. Gestión de accesos de VPN y otros accesos de red.
4. Gestión de accesos a aplicaciones, servidores, etc.
5. Gestión de categorización de clientes según parámetros de negocio.
6. Consultoría y auditoría de accesos.
7. Gestión de Infraestructura Host: creación de usuarios, gestión de perfiles, añadir/quitar accesos a transacciones.

Requisitos:

1. Disponibilidad para trabajar onsite en oficina.
2. Persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad.
3. Conocimientos en sistemas Linux, Windows.
4. Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red (FW, VPN, etc.).
5. Conocimientos y experiencia en entornos y herramientas de gestión de identidad (AD, LDAP, IAM, PAM, etc.).

Se ofrece:

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.

1. ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?
2. Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes, solo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
3. Puedes elegir entre jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.

¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.

¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)

¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.

¿Quieres trabajar por objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.

Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!