Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico en Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en las áreas de administración de personal, selección, formación y otros proyectos del departamento.
Tareas
Responsabilidades:
Garantizar la correcta formalización de contratos, altas, bajas, permisos, entre otros, en colaboración con el proveedor externo.
Reportar a la asesoría externa los ficheros necesarios para la elaboración de las nóminas de los empleados y asegurar su correcta confección.
Aplicar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los empleados y la información calificada como confidencial en la empresa.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas sus actividades.
Gestionar y mantener actualizada la base de datos informatizada para la gestión interna de RRHH.
Brindar apoyo en los procesos de selección y formación, así como en nuevos proyectos dentro del área de RRHH.
Requisitos
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales preferiblemente.
Experiencia previa en gestión de administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas.
Habilidades organizativas y capacidad de trabajo en equipo.
Beneficios
Ofrecemos:
Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
Condiciones laborales acordes a la experiencia y formación del candidato.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.