Cultural Change & People Growth Consultant

Descripción del trabajo

Conócenos: En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas?

Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: zitrogames.com/es

¿Cuál será tu reto?

Como Workday Analyst serás la referencia técnica de nuestro equipo de RRHH en el desarrollo, mantenimiento continuo, soporte operativo y técnico de todos los aspectos del sistema Workday HCM.

Tu día a día en Zitro

1. Dar soporte técnico de Workday HCM, proporcionando soporte continuo en procesos empresariales, integraciones, generación de reportes y paneles de control para mantener operaciones eficientes y de alta calidad.
2. Trabajar en estrecha colaboración con RRHH y otras áreas clave, asesorando en la configuración de soluciones dentro de Workday para maximizar su potencial y alinearlas con otros objetivos estratégicos de la empresa.
3. Gestionar la implementación de nuevos módulos y funcionalidades, asegurando que los requisitos técnicos sean correctamente definidos, probados y desplegados para respaldar la evolución de los procesos y necesidades del negocio.
4. Supervisar y ejecutar pruebas para actualizaciones del sistema, garantizando que cada mejora o cambio mantenga la estabilidad operativa y aporte valor a los usuarios.
5. Detectar oportunidades de mejora en la configuración y uso de Workday, proponiendo mejoras prácticas y optimizando procesos para potenciar la eficiencia organizacional.

¿Qué necesitas para unirte a nuestro team?

1. Experiencia mínima de 5 años de experiencia en HRIS (Sistemas de Información de Recursos Humanos).
2. Experiencia mínima de 3 años en Workday.
3. Experiencia en consultoría de gestión u otras funciones de apoyo directo a clientes internos o externos.
4. Sólidos conocimientos de configuración de Workday, en particular HCM Core y ya sea Beneficios o Nómina.
5. Comprensión de la seguridad de Workday, el cumplimiento de SOX y los controles para gestionar y mantener eficazmente la seguridad y las funciones.
6. Experiencia trabajando con información confidencial y operaciones y procesos empresariales críticos.
7. Flexibilidad para adaptarse a los requisitos u objetivos empresariales cambiantes.
8. Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo de ritmo rápido con plazos y fechas de entrega exigentes.
9. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de establecer expectativas claras con las partes interesadas y escalar los problemas según sea necesario.
10. Certificaciones de Workday o relacionadas.
11. Experiencia en integraciones de Workday.

Nuestra propuesta

1. Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares de Zitro Community.
2. Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional.
3. Horario flexible de lunes a jueves.
4. Jornada continuada los viernes.
5. Jornada de verano (julio y agosto).
6. Ticket restaurante.
7. Seguro de salud y de vida.
8. Retribución flexible (tickets guardería).