CREDIT MANAGER

Lugar de trabajo: Sentmenat

Misión: Dentro del Dpto. Financiero, su misión será liderar y gestionar el control de los procesos de crédito y cobros, asegurando y optimizando el equilibrio entre las ventas, riesgo de crédito y cobros.

Reporta a: Director Financiero

Funciones y responsabilidades:

1. Seguimiento y control Aging: clientes VIP y otros en general.
2. Seguimiento y optimización de DSO y % de overdues.
3. Cálculo y seguimiento de provisiones de Bad Debts.
4. Elaboración de informes de cierre mensual relacionados con A/R y otros informes a petición del grupo/central.
5. Propuestas de Write off y seguimiento y control de concursos acreedores.
6. Elaboración y seguimiento de procesos de control interno en Order to Cash de acuerdo con las normas control interno y políticas de empresa.
7. Negociación de condiciones de pago con clientes.
8. Revisión anual de límites de créditos.
9. Seguimiento de facturación y resolución de incidencias.
10. Creación y optimización de procesos en colaboración con departamentos comerciales e informático.
11. Desbloqueo de pedidos.
12. Análisis, seguimiento y revisión de solvencia de clientes, reclamando los saldos vencidos.
13. Mantenimiento del maestro de clientes: impuestos, condiciones de pago y límites de crédito.
14. Contacto con Agencias de Recobro: control de expedientes y gestiones.
15. Contacto con Proveedores de Informes comerciales: Revisión y seguimiento del contrato. Gestión de alertas.
16. Contacto con Auditores en relación al ciclo O2C.
17. Contacto con empresas del grupo para conciliación y seguimiento de saldos.
18. Fijación y seguimiento de objetivos del equipo de créditos.

Competencias:

1. Experiencia en Credit Control, liderando equipos.
2. Orientación a objetivos.
3. Toma de decisiones y autonomía.
4. Habilidades de negociación.
5. Habilidades comunicativas y empatía para la gestión del cliente interno/externo.
6. Orientación a mejora de procesos.
7. Capacidad de trabajo en equipo.
8. Habituado a trabajar y analizar gran volumen de datos.

Experiencia: Experiencia aproximada de 5 años en puesto similar.

Formación: FPII en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. Valorándose formación en Gestión de Crédito, Cobros y Administración Comercial.

Excel: nivel alto.

Idiomas: Castellano nativo, catalán avanzado, inglés medio-alto (B2).