Cordinador / a de Producción Artesanal

Si eres una persona con múltiples capacidades entre las que se encuentran: experiencia organizativa y administrativa, habilidad manual y atención al cliente, puedes formar parte de un equipo muy dinámico en el que tendrás estabilidad laboral y aprenderás completamente cómo funciona una empresa de joyería artesanal.

Buscamos a una persona inteligente y preparada para que se ocupe de coordinar nuestra producción artesanal. La coordinación de la producción en una empresa de joyería artesanal incluye la gestión de pedidos de ventas, creación y seguimiento de órdenes de producción, calendarios de producción, coordinación y supervisión de fabricación, además de supervisión de calidad, gestión de proveedores y compras de materiales.

Para aprender cómo desenvolverte en este dinámico puesto con eficacia, primero experimentarás cómo funciona cada departamento de una empresa de artesanía en detalle. Aprenderás de primera mano las tareas de producción artesanal (que requieren habilidad manual y experiencia previa), tratarás con nuestros clientes y realizarás tareas de administración de ventas, almacén, producción y compras. Una vez adquirido el manejo holístico de los distintos departamentos, ocuparás el puesto de coordinador/a.

• Habilidades manuales demostrables con herramientas de montaje de bisutería y pegamentos.
• Capacidades visuales y gran memoria.
• Experiencia administrativa en: compras, ventas y coordinación.
• Experiencia en atención al cliente en ventas al detalle.
• Idiomas: inglés (nivel medio). Francés (no obligatorio pero valorable).
• Estar dispuesta a pasar por todos los departamentos de nuestra empresa de joyería artesanal (excepto diseño) y experimentar un periodo de trabajo - formación remunerada de aproximadamente un año antes de desempeñar el puesto de coordinador/a.
• Aprobar acuerdos de lealtad / no competencia:

a) No tener un proyecto profesional personal relacionado con la artesanía durante el tiempo que dure el contrato (taller artesanal, página web, tienda online, etc.).

b) Acuerdo de confidencialidad sobre cualquier información relativa a la empresa.

c) Compromiso de no implementar un proyecto profesional como titular o asociado relacionado con la artesanía/joyería durante un periodo de 2 años tras la finalización de la relación laboral. Este último compromiso entra en vigor al pasar 10 meses desde la firma del primer contrato.

En esta etapa llevarás a cabo las siguientes tareas con el fin de que aprendas cómo supervisar una producción artesanal en el futuro.

• Corte de cordones y tiras de cuero, cadenas de metal, etc. mediante alicates y cuchillas.
• Pegado de piezas de metal y cuero mediante resinas y pegamentos de contacto.
• Teñido de piezas de cuero.
• Ensamblado y engarce de joyas mediante argollas abiertas y alicates.
• Encartonado, envasado y etiquetado de joyas.
• Limpiado y revisión de calidad de joyas.
• Gestión de almacén de taller: inventario, revisión de calidad de materiales, recepción de pedidos de compras, preparación de pedidos de ventas.
• Gestión de producción: gestión de órdenes de producción en sistema informático propio (ERP).

Condiciones laborales 1ª Fase

Periodos de NO ocupación:

Puentes y festivos nacionales y locales.

Vacaciones de verano: 18/07 - 31/08

Vacaciones de invierno: 21/12 - 16/01

Periodo de formación no remunerado de 5 días con posibilidad de finalizarlo antes si se demuestran las aptitudes técnicas necesarias en el puesto de trabajo.

11 pagas proporcionales al periodo de ocupación. Vacaciones prorrateadas.

25h/semana - Mes completo - Líquido: 687.5€ / mes.

Horas extra: 7€ / h

Horas extra ocasionales de 16:00 a 19:00 previo acuerdo. Valoramos disponibilidad.

La primera etapa terminará cuando el/la supervisor apruebe las capacidades artesanales de producción del aspirante a coordinador/a. El tiempo estimado para este periodo es de 6 - 12 meses.

• SEGUNDA FASE: VENTAS - CONOCER A LOS CLIENTES

Esta fase consiste en periodos de inmersión de 20 días aproximadamente en el proceso de atención al público. Conocerás a nuestros clientes finales, sus necesidades y cómo se relacionan con el producto. Gestionarás por completo el comercio durante estos periodos para entender cómo gestionar las ventas cuando ocupes el puesto de coordinador/a.

Eventos de 20 días en mayo, octubre y diciembre (campaña de navidad).

En la segunda fase llevarás a cabo un mínimo de 240h acumuladas en varios eventos antes de ocupar el puesto de coordinadora. Posteriormente, si las circunstancias lo permiten, podrás continuar realizando estos eventos voluntariamente para incrementar tus ingresos.

• Condiciones laborales 2ª Fase

Horario: 11-15 / 17-21: 3