Coordinador Logística Importación / Exportación

Descripción del trabajo

Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion estamos buscando un / a Area Manager, coordinador / a logístico, supervisor / a con interés en desarrollarse en el área de operaciones de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES

Planificación del trabajo :

• Reuniones periódicas con Site Manager para establecer las prioridades de servicio.
• Reuniones periódicas con los demás Area Manager para coordinar las acciones.
• Reuniones periódicas con los RSL para el control de desarrollo y planificación de nuevas tareas.
• Planificación semanal del horario del almacén, según necesidades de los clientes.

Gestión del equipo :

• Coordinación del correcto dimensionamiento de los equipos, gestionando los recursos de los que se dispone (ETT, Polivalencia, etc.).
• Resolución de problemas o incidencias entre el personal, y creación y motivación por un buen ambiente de trabajo.
• Control de la Gestión de RRHH de los equipos de RSLs (Aprobación de horarios, vacaciones, retribución variable, objetivos, formación, etc.).
• Organizar la correcta inducción de nuevos perfiles apoyando la formación en la operación.

Análisis de desempeño :

• Revisión y validación de la evaluación del personal realizada por los RSL para el cálculo de la retribución variable de los manipuladores.

Gestión de tarifas :

• Apoyo en el estudio de nuevas tarifas, dependiendo de las necesidades del Cliente.
• Apoyo en la Revisión periódica de costes y actualización de tarifas.

Rentabilidad :

• Asegurar la rentabilidad de los clientes a su cargo, tanto del MOD como del resultado operativo.
• Estudiar, gestionar y optimizar los espacios y recursos disponibles en el almacén.

Indicadores :

• Gestión y seguimiento de los KPI´s operativos establecidos.

Análisis de productividades :

• Control del MOD (manipuladores, Automatistas).
• Revisar costes MOI (RSL, Administración, analistas, mantenimiento).

Previsiones :

• Cálculo de costes en función del forecast establecido.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual establecido.

Formación :

• Detección de necesidades formativas y traslado al Dpto de RRHH y a Dirección.

Atención al cliente :

• Gestión de Clientes a través de las vías previamente establecidas por Dirección del centro.
• Seguimiento de calidad de Servicio.

Proveedores :

• Atender las visitas de los proveedores estratégicos para la compañía.

Cierre mensual :

• Revisar el control de facturación a través de los mecanismos establecidos y verificar que no haya descuadres.

Stock :

• Gestionar el stock a través de las entradas en almacén, los pedidos de salida y la casuística de saturación en almacén.
• Reportar convenientemente a la Dirección del centro para garantizar la toma de decisiones.

Auditoria :

• Aportar documentación requerida para los auditores, ISO 9001.
• Promover las auditorías internas referentes a calidad, procedimientos, 5S.

Facturación :

• Supervisar las facturas de compra esporádicas que hayan sido generadas desde su área para su posterior validación.

QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y formación para crecimiento en la compañía.
• Posibilidades reales de crecimiento en una multinacional.
• Salario de 30.000 (según valía).
• Jornada de lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:30 con una hora para comer.
• Trabajar en una multinacional en crecimiento de la mano de un gigante de la moda.
• Conocer todos nuestros centros de España.