Coordinador Estratégico de Televentas

Catenon
Ribamontán al Monte
EUR 30.000 - 60.000
Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un / a Coordinador / a Estratégico de Televentas para uno de nuestros clientes, una compañía dedicada a la venta de productos médicos y odontológicos con presencia en mas de 20 países.

Serás el motor analítico y estratégico del equipo de Televentas, liderando con impacto, detectando oportunidades clave en los datos y acompañando al equipo hacia el éxito comercial.

Principales Funciones :

  • Análisis de datos y reporte: Interpretación de indicadores comerciales y elaboración de informes para apoyar decisiones estratégicas.
  • Liderazgo y soporte al equipo: Apoyo a la Manager en la coordinación del equipo y motivación para alcanzar objetivos.
  • Estrategia y planificación de ventas: Colaboración en campañas, promociones y acciones comerciales para maximizar resultados.
  • Gestión administrativa: Control de márgenes, descuentos y mantenimiento actualizado de la base de clientes.
  • Reuniones y seguimiento: Participación en reuniones y seguimiento de KPIs y planes de acción.
  • Formación y desarrollo del equipo: Apoyo en la formación inicial y continua, e impulso de planes de mejora y motivación.

Eres nuestro / a candidato / a ideal si cumples con los siguientes requisitos:

  • Título universitario en áreas relacionadas con Ventas, Marketing o Administración de Empresas.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en un Call Center de Ventas (modelo de venta recurrente), con responsabilidad directa en la gestión liderazgo de equipos y operaciones de ventas.
  • Comprobada trayectoria en ventas (outbound) con capacidad para superar objetivos comerciales.
  • Nivel avanzado de inglés tanto hablado como escrito.
  • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos).
  • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información accionable.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, capacidad de análisis y resolución de problemas, planificación y organización, además de experiencia con relaciones interdepartamentales.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Modelo híbrido de trabajo.
  • Entorno dinámico y de aprendizaje continuo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos de alto impacto.
  • Trabajo con un equipo comprometido y apasionado.

Si consideras que encajas en el perfil y te apetece asumir un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad!

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