Coordinador/a Senior de Operaciones de RRHH - Temporal

Tu día a día con nosotros:

• Gestionar y coordinar altas, recontrataciones y modificaciones de contrato en la Seguridad Social, garantizando cumplimiento normativo.

• Registrar y comunicar contratos laborales, incluyendo acuerdos de teletrabajo al SEPE, asegurando procesos fluidos.

• Supervisar y gestionar bajas por enfermedad, asegurando la correcta carga de datos en SAP y comunicación ágil con la Seguridad Social mediante Siltra.

• Hacer seguimiento proactivo a la expiración de tarjetas de residencia para empleados no pertenecientes a la UE, facilitando su renovación sin interrupciones.

• Brindar apoyo en Inspecciones Laborales y colaborar estrechamente con el equipo de nómina en temas de impuestos, liquidaciones y seguros sociales.

• Monitorear y gestionar la incapacidad temporal de larga duración, optimizando tiempos de respuesta.

• Realizar conciliación de seguros sociales a través de Siltra, analizando datos mensuales y resolviendo incidencias de manera eficiente.

• Mantener una comunicación constante con el equipo de HR Operations, asegurando una ejecución impecable de los procesos laborales.

Qué necesitarás para tener éxito?

• Experiencia mínima de 2 años trabajando con Sistema RED, Siltra, SEPE y otras herramientas de Seguridad Social.

• Español fluido. Inglés deseable.

• Conocimientos sólidos en legislación laboral y contratación, con capacidad para gestionar temas legales y contractuales.

• Atención al detalle y precisión en la gestión de datos.

• Manejo de herramientas como SAP y ServiceNow deseable. Nivel de Excel intermedio.

• Experiencia en trabajo con equipos remotos y flexibilidad para adaptarse a cambios en la carga de trabajo.

Qué nos hace diferentes?

• Modelo de trabajo híbrido: combinando trabajo en remoto con la experiencia colaborativa para permitir la innovación en la oficina
• Horario flexible
• Posibilidades de crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
• Oportunidades de voluntariado para ayudar a comunidades externas
• Espacio donde puedes ser tú mismo/a y promover nuestra estrategia de Diversidad e Inclusión

Ser tú en PepsiCo:

En PepsiCo promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de los candidatos en cuanto a sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o convicciones y discapacidad.

Planet + People:

PepsiCo Positive (pep+) es la forma en que transformamos la manera de crear valor operando dentro de los límites planetarios e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas en el sistema alimentario mundial.