Contract Manager

• Multinacional del Sector de la Construcción

Funciones

1. El papel de Contract Manager en el proceso de desarrollo del contrato, requiere de una estrecha colaboración con varios departamentos, incluyendo gestión de proyectos, gestión de cuentas, operaciones comerciales y finanzas.
2. Garantizar una gestión coherente de todas las propuestas y contratos.
3. Supervisar el desarrollo de contratos organizacionales y las actividades de gestión, y hacer cumplir los principios organizacionales de integridad y cumplimiento.
4. Gestionar Reclamaciones y Disputas Contractuales Comerciales basándose en un conocimiento general del derecho y un conocimiento especializado del derecho contractual.
5. Asegurarse de que los contratos y las propuestas se ingresen correctamente en las bases de datos de la organización y se mantengan de forma segura.
6. Desarrollar estándares para contratos, incluida la presentación del presupuesto, condiciones de pago, lenguaje general y disposiciones.
7. Realizar investigaciones administrativas y operativas adecuadas para respaldar el desarrollo de propuestas y contratos.
8. Llevar a cabo reuniones de estrategia de contratos para identificar problemas y requisitos de los clientes, facilitar las discusiones sobre precios y obtener comentarios de la Dirección sobre los cronogramas y los entregables.
9. Redactar disposiciones contractuales basadas en discusiones estratégicas, aportes de la Dirección y necesidades y expectativas de la organización.
10. Garantizar la exactitud y adecuación del texto del contrato y los anexos.

Requisitos

1. Contrato Indefinido.
2. Experiencia total de al menos 10-15 años y 5-6 años en puesto similar.
3. Ingeniería o Grado relacionado con la construcción.
4. Preferible residente en la zona (SEVILLA).
5. Excelentes habilidades de negociación y persuasión, tanto en situaciones individuales como grupales. Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.