Consultor en recursos humanos

¡Buscamos Consultor RRHH para unirse a EXpanders!

Los EXpanders hemos venido para cambiar la gestión de personas, sabemos que no es fácil pero con nuestra metodología y enfoque en la Experiencia de Empleado (EX), gestionamos con éxito cualquier proyecto de RRHH que nuestros clientes nos plantean.

Nuestro éxito radica en nuestra capacidad para crear entornos laborales positivos y productivos y para ello tenemos un ingrediente secreto…la Experiencia de Empleado.

Hemos trabajado con todo tipo de organizaciones, desde grandes multinacionales con miles de empleados hasta startups formadas solo por sus fundadores.

Cada organización tiene su momento y sabemos gestionar y acompañar al cliente en cada uno de esos momentos adaptándonos a sus necesidades.

Nuestros valores:

• Creemos en la Experiencia de Empleado (EX)
• La Innovación
• El compromiso con el cliente y la generación de resultados
• La excelencia y la empatía

Si todo esto te suena bien, sigue leyendo para saber lo que buscamos y lo que ofrecemos al siguiente EXpander...

• Lo primero que necesitamos de ti, es que te enamores del proyecto y tengas una motivación brutal para solucionar los problemas de nuestros clientes.
• Que te apasionen las personas y tengas experiencia en la gestión operativa de RRHH, es decir, el día a día de un departamento de RRHH (tiempo de trabajo, onboarding/offboarding, formación & desarrollo, C&B, vacaciones, etc.).
• Que con esa experiencia generalista te conviertas en la persona de referencia en la empresa cliente para cualquier cuestión que surja en términos de RRHH, ofreciendo soluciones y poniéndolas en marcha.
• Que tengas 5-7 años de experiencia en consultoría de RRHH o departamento interno de RRHH.
• Estés dado de alta y al corriente de tus obligaciones legales como Autónomo.

¿Cómo eres?

• Eres una persona decidida, con carácter y amante del trabajo bien hecho.
• Eres un gran comunicador, con capacidad para adaptar tu comunicación a los distintos niveles dentro del organigrama.
• Destacas por tu capacidad de organización y gestión.
• Tienes un plan para tu carrera, quieres seguir creciendo y aprendiendo con cada proyecto.
• ¡Eres una persona “normal”!

Incorporarte como freelance a un proyecto innovador y de gran impacto en el ámbito de Recursos Humanos. Aprendizaje constante y acelerado mediante la participación en distintos proyectos. Plan de desarrollo profesional. Trabajo híbrido o presencial.