Consultor de servicios financieros

Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética?

Buscamos un / a Jefe / a de Obra con sólida experiencia en la gestión integral de proyectos eléctricos y multidisciplinares en Andalucía. Asumirás responsabilidades clave en proyectos de edificación, obra civil, gestión de UTEs y proyectos innovadores en el ámbito industrial y fotovoltaico.

Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro.

Qué funciones realizarás?

• Gestión de Obras de Instalaciones Eléctricas (BT y MT).
• Coordinación de proyectos en viviendas, hoteles y otras edificaciones.
• Gestión de personal, subcontratas, pedidos y legalizaciones (proyectos, OCAs, boletines).
• Supervisión de Proyectos Multidisciplinares.
• Control económico y técnico de obras.
• Colaboración con telecomunicaciones y otros departamentos técnicos.
• Gestión de UTEs.
• Responsable Técnico en Proyectos Complejos.
• Soporte Técnico en Obra Civil y Construcción.

Qué buscamos en ti?

• Que seas graduado / a en Edificación con experiencia en instalaciones eléctricas o Ingeniero Industrial con experiencia en electricidad y edificación.
• Experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos eléctricos y de edificación.
• Conocimientos en sistemas de control (DALI, KNX).
• Dominio de herramientas como Office, AutoCAD y Presto.
• Capacidad de gestionar equipos y trabajar en entornos multidisciplinares.
• Conocimientos administrativos para la gestión de UTEs.
• Valorable experiencia en proyectos industriales, fotovoltaicos y de gestión de mantenimientos.

Beneficios :

• Jornada intensiva todos los viernes, los meses de verano, Navidad y Semana Santa.
• Comedor gratuito.
• Planes de formación.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores con potencial de crecimiento.
• Permisos retribuidos.
• 21 días de vacaciones por convenio.
• Permiso de nacimiento + lactancia + vacaciones.