Consultor De Sap Fico

Trabajador de Panadería • Majadahonda

Empresa : Tragsa

Proyectos :

• Tragsa SME MP busca incorporar a su equipo a un/a administrativo/a para prestar apoyo en tareas de índole administrativa en la mesa de contratación.

Ubicaciones geográficas :

• Sede central Tragsa. C / Maldonado, 58. Madrid

Funciones :

• Apoyo administrativo en gestión documental, digitalización y gestión de proveedores.

Tipo de jornada : Tiempo Completo

Titulación requerida :

• Ciclo Formativo Grado Medio Administración

Experiencia previa requerida :

• FP Media en Gestión Administrativa o Bachillerato (titulaciones homologadas en España)
• Experiencia profesional de al menos un año en tareas administrativas
• Nivel alto de Excel y Word

MÉRITOS :

• Formación complementaria de más de 500 horas en Secretariado o Administración y Finanzas
• Experiencia en gestión documental
• Experiencia en digitalización de documentos
• Experiencia en gestión de proveedores
• Carnet de conducir B

Observaciones :

• Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de ampliación o continuidad, si procede.
• Jornada completa
• Salario según convenio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.