Consultor / a SuccessFactors (Performance & Goals)

Ésta es una excelente oportunidad para personas con experiencia en SuccessFactors Performance & Goals que quieran dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional de más de 2.500 empleados presente en 5 continentes.

Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes, apostamos por la innovación dentro de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el área de SuccessFactors sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM / SAP HR etc).

Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Performance & Goals que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional.

Únete al equipo VISEO!

Responsabilidades:

• Toma de requerimientos e identificar las necesidades del cliente referentes a Performance & Goals.
• Configuración de la plataforma y testing de la plataforma.
• Participación en las Integraciones y Implantaciones.
• Soporte, evolutivos y mantenimiento.
• Tecnologías que utilizamos: SuccessFactors y sus diferentes módulos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de implantación de SuccessFactors Performance & Goals.
• Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.
• Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación.
• Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso.
• Valorable nivel intermedio/alto de inglés.
• Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
• Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring.
• Contrato Indefinido.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo + Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, ticket restaurant, transporte, cheque guardería, 26 días de vacaciones al año, etc).
• Además, en la oficina jamás falta el café gratis.

Responsabilidades en Seguridad:

• Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
• Solicitud de medidas/usuarios.
• Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.