Consultor/a Sostenibilidad y Cambio Climático

Consultor/a Sostenibilidad y Cambio Climático, Madrid

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. En nuestra área de sostenibilidad y cambio climático, buscamos el desarrollo económico y social de las organizaciones, tanto públicas como privadas; el principio esencial de sostenibilidad es una política de obligado cumplimiento, que se ha transformado en estratégica. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo, para que pueda participar en todos los proyectos de sostenibilidad y cambio climático que tenemos para nuestros clientes, con un equipo joven, comprometido y un interesante plan de carrera. Si eres un/a apasionado/a en este ámbito, este proyecto es para ti.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Conocimientos en GIS para la participación de los riesgos y cambios climáticos en mapas de solapamiento.
2. Participarás en cálculo de huella de carbono, planes y proyectos de descarbonización.
3. Realizarás informes y análisis de riesgos y oportunidades climáticos.
4. Diagnósticos ESG y redacción de memorias de sostenibilidad.

¿Qué buscamos?

1. Entre 1 y 3 años de experiencia como consultor de sostenibilidad y/o cambio climático.
2. Titulado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrícola o titulaciones afines.
3. Imprescindible conocimientos en GIS.
4. Alta motivación y ganas de aprender y emprender nuevos proyectos.

¿Qué ofrecemos?

1. Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
2. Modalidad híbrida de trabajo (60% remoto - 40% presencial).
3. Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
4. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
5. Formación especializada en materia especializada.
6. Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
7. Facilidad para la conciliación laboral/personal.
8. Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
9. 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
10. Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.