Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH

Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH - Madrid

¿Quieres unirte a Adecco Learning & Consulting? Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar.

Como Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría, tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización a través de la supervisión del trabajo de los coordinadores de proyectos y/o consultores, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente.

Tus principales funciones serán:

1. Dirigir y participar en la ejecución de los proyectos de Consultoría en el Cliente:
   - Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente.
   - Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, etc.).
   - Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida.
   - Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto y supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto.
   - Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones.
2. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales del área de consultoría:
   - Realizar actividad comercial vinculada a la elaboración final de la propuesta y su presentación al cliente.
   - Realizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de L&C de la zona de responsabilidad.
   - Capacitar al equipo de Adecco L&C en el área de Consultoría.
3. Colaborar junto con el Director de la División en la mejora del posicionamiento externo de Consultoría.

¿Qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

1. Recibirás un plan formativo inicial a medida.
2. Acceso a más de 160 acciones formativas en diversos temas.
3. Horario de L-V de 9:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
4. Salario fijo, bonus mensual y beneficios sociales desde el primer día.

Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Requisitos:

1. Licenciado o grado en Psicología, ADE o similar.
2. Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching.
3. Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH o como consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes.
4. Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos.
5. Experiencia en área comercial; mínimo 3 años.
6. Nivel alto de catalán.
7. Valorable: Máster en RRHH y experiencia en impartición de formación.
8. Imprescindible carnet de conducir y coche propio.