El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR.
- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.
Actualmente buscamos Consultores / as SuccessFactors con experiencia en el módulo de EC, para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.
- Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.
- Experiencia de al menos 4 años como consultor SuccessFactors EC.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de análisis.
- Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
- Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
- Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.
Sería deseable que tuvieras:
- Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
- Conocimiento en otros módulos de talento.
- Conocimiento en People Analytics.
- Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.
Qué harás en tu día a día?
- Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
- Toma de requerimientos.
- Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
- Configurar Provisioning y XML.
- Paso a producción de la solución.
- Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
- Resolución y gestión de problemas e incidencias.
- Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.
Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.