Consultor / a SAP SuccessFactores EC

Sé de los primeros solicitantes.
HR Path
Jerez de la Frontera
EUR 30.000 - 60.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

Responsabilidades:

  • Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
  • Toma de requerimientos.
  • Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
  • Configurar Provisioning y XML.
  • Paso a producción de la solución.
  • Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
  • Resolución y gestión de problemas e incidencias.
  • Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.

Requisitos:

  • Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.
  • Experiencia de al menos 4 años como consultor SuccessFactors EC.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Excelentes dotes de comunicación.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Capacidad de análisis.
  • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
  • Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
  • Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.

Deseable:

  • Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
  • Conocimiento en otros módulos de talento.
  • Conocimiento en People Analytics.
  • Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.

Ofrecemos:

  • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
  • Planes de acompañamiento y desarrollo.
  • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
  • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
  • Acceso a planes de formación continua.
  • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
  • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
  • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
  • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.

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