Consultor / a SAP SuccessFactores EC

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

1. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR.
2. IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
3. EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Actualmente buscamos Consultores / as SuccessFactors con experiencia en el módulo de EC, para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.

1. Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.
2. Experiencia de al menos 4 años como consultor SuccessFactors EC.
3. Capacidad de trabajo en equipo.
4. Excelentes dotes de comunicación.
5. Capacidad de liderazgo.
6. Capacidad de análisis.
7. Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.
8. Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.
9. Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.

Sería deseable, que tuvieras:

1. Conocimiento de integración con sistema ECP / SAP HCM.
2. Conocimiento en otros módulos de talento.
3. Conocimiento en People Analytics.
4. Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.

Qué harás en tu día a día?

1. Ejecutar proyectos de SuccessFactors.
2. Toma de requerimientos.
3. Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.
4. Configurar Provisioning y XML.
5. Paso a producción de la solución.
6. Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.
7. Resolución y gestión de problemas e incidencias.
8. Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.
9. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
10. Planes de acompañamiento y desarrollo.
11. Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
12. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
13. Acceso a planes de formación continua.
14. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
15. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
16. Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
17. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.