Consultor / a Rrhh Senior 360

Trabajas en Recursos Humanos y piensas que las empresas de selección tienen que ser más cercanas, más directas y ofrecer soluciones más sencillas y sin tantas “poses”?

Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Si la respuesta es afirmativa, te invitamos a que sigas leyendo y apliques en el proceso de selección.

¿Qué harás en el día a día?

• Identificar las necesidades de talento que necesitan las empresas.
• Que nos conozcan los responsables de la toma de decisiones y desarrolles una propuesta de servicio personalizada para garantizar las necesidades de selección.
• Contactar con clientes potenciales generando un volumen de oportunidades constante.
• Personas con experiência demostrable en empresas en el área de RRHH en roles de responsabilidad de RRHH, Recruiters o Consultorías de Headhunting.
• Experiência mínima de 3 a 5 años en funciones de gestión y / o desarrollo comercial en empresas de servicios de RRHH o afines.
• Altas capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente en servicios de alto valor añadido y venta consultiva.
• Contrato mercantil y altas comisiones.
• Flexibilidad total: tú decides cómo, cuándo y dónde trabajas.
• Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhunting.
• Trabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa.