Consultor / a Procesos y Sistemas de Gestión - se...

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.

En estos momentos buscamos Consultor/a en Procesos y Sistemas de Gestión, especialista en sector socio-sanitario.

Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE, etc., ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las organizaciones.

Contribuirás a la definición y mejora de procesos, así como a la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras.

Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de forma autónoma, así como participar en proyectos dentro del equipo asignado.

Requisitos:

• Experiencia y/o conocimientos en implantación, mantenimiento y/o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001, 14001, 45001).
• Imprescindible experiencia en sector socio-sanitario o sanitario.
• Valorable certificaciones relacionadas como IRCA.
• Necesario disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual a clientes a nivel nacional.
• Nivel de inglés mínimo: B2.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Plan de carrera y formación en metodologías de gestión de procesos, normas y certificaciones oficiales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal: Modalidad híbrida de trabajo (80% remoto, 20% presencial), flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad, 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.