Consultor/a jurídico/a junior en Managing Goals - Primer Empleo

¿Quieres ser parte de una empresa líder que fomenta la innovación y el crecimiento profesional en un sector dinámico?

Necesitamos personas apasionadas por la excelencia jurídica, la resolución de conflictos y el trabajo colaborativo. Un/a Consultor/a Jurídico/a Junior con visión estratégica para contribuir al desarrollo y estabilización de infraestructuras clave del sector de telecomunicaciones.

¿Cuáles serán tus roles y contribuciones en este puesto de trabajo?

Rol 1: Embajador/a de la cultura de MG
- Comprensión completa de la relación de MG con los clientes del sector
- Adaptarse y fomentar la cultura de MG
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo: Asegurar que las relaciones interpersonales en el equipo reflejen los valores de apoyo, respeto y aprendizaje mutuo.

Rol 2: Consultor/a jurídico/a
- Llevar a cabo una adecuada gestión de sus tareas, prescindiendo gradualmente de la necesidad de supervisión
- Toma estratégica de decisiones a la hora de establecer un plan con cada expediente de la contraparte de nuestros clientes.
- Desarrollo de una negociación que resulte en el cumplimiento de los objetivos de MG.
- Garantizar la entrega de los expedientes de los acuerdos alcanzados con calidad MG (cálculo financiero, clausulado, base documental,...)
- Facilitar la comunicación entre empresa y stakeholders: Actuar como puente efectivo para resolver conflictos y fortalecer relaciones contractuales.

Rol 3: Propulsor/a de MG
- Formación sólida en la gestión patrimonial de nuestros clientes (auditoría de contratos, estudio de casos, análisis legal de relaciones contractuales,...)
- Investigación constante acerca de la jurisprudencia aplicada al sector (arrendamientos urbanos, código civil,...)
- Colaborar en la innovación del sector: Identificar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones creativas alineadas con las necesidades de nuestros clientes.
Aportar ideas de mejora y evolución de MG, tanto a nivel de cultura como de desarrollo de negocio.

Power Skills necesarias para este puesto de trabajo:
- Orientación hacia la calidad y excelencia.
- Orientación a resultados, toma de decisiones estratégicas y priorización.
- Capacidad de adaptarse a cambios y trabajar con autonomía.
- Negociación, resolución efectiva de conflictos y resiliencia.
- Proactividad en la mejora continua y apertura a escuchar otras perspectivas.
- Habilidad para aprender de los errores y compartir conocimiento.

Experiencia y conocimientos necesarios:
- Título universitario de Grado en Derecho.
- Manejo de Microsoft 365 y Google Suite.

No necesitamos que sepas lo siguiente, pero ¡cuéntanoslo si es así!
- Experiencia en relación o atención al cliente.
- Experiencia en liderazgo de proyectos con diferentes stakeholders.
- Conocimiento del marco regulatorio de telecomunicaciones.
- Valoración de activos patrimoniales y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de análisis legal y cálculo financiero.

Cómo será tu éxito en el puesto:
Al final de tu primer año, habrás:
- Alcanzado los objetivos establecidos en los proyectos asignados.
- Contribuido activamente a la mejora de procesos y la innovación del sector.
- Integrado plenamente los valores de MG, fortaleciendo el ambiente laboral.
- Adquirido o mejorado habilidades de negociación, protocolos de comunicación con empresas privadas y públicas, conceptos de rentabilidad financiera, y otras actividades clave que determinarán tu éxito en tu puesto de trabajo.

Requisitos de informática: No indicado.
Contrato de trabajo: Contrato indefinido.
Jornada de trabajo: Horario de Mañanas y tardes.