Consultor/a Junior Comunicación y Marketing - Fundación José Antonio Llorente

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

La DGMCE (Dirección Global de Marketing, Comunicación y ESG), es el área corporativa responsable del Marketing y la comunicación global de nuestra empresa, así como de la gestión de nuestra Fundación y todos los proyectos que se derivan de ella a nivel internacional.

Los principales activos digitales que manejamos incluyen canales de comunicación, el thought leadership, su exposición a través de premios, certámenes y festivales, así como el desarrollo de estrategia, plan de acción y materiales para contribuir con su posicionamiento de marca.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior para integrarse en la gestión de nuestra Fundación José Antonio Llorente.

¿QUÉ TE ENCONTRARÁS?

• Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de apoyar al negocio en sus planes comerciales y a darle la visibilidad que se merece a través de prácticas innovadoras y efectivas.
• Queremos que formes parte del crecimiento de nuestra Fundación José Antonio Llorente, liderando proyectos enfocados a la visibilidad de diferentes colectivos, al posicionamiento de marca y a la comunicación de acciones con impacto.
• Un equipo que trabaja para desplegar creatividad e inconformismo y que busca estar al día con las nuevas tendencias para apoyar el posicionamiento de marca corporativo.
• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

Principales funciones:

• Coordinación, gestión y comunicación de actividades e hitos de la Fundación.
• Gestionar proyectos de voluntariado de manera global, interlocutando con nuestras diferentes Operaciones.
• Coordinación de voluntarios: reuniones, status, acciones, gestión de proyectos.
• Realizar informes de avances e impactos de las acciones promovidas por la Fundación.
• Gestionar y crear contenidos en activos digitales para impulsar el posicionamiento de nuestra Fundación.
• Establecer estrategias de comunicación interna y externa.

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Buscamos incorporar un/a profesional con 1-2 años de experiencia en creación de contenido y estrategias de comunicación, que además tenga experiencia previa en Fundaciones u organizaciones similares.
• Estudios en Comunicación, Publicidad y RR.PP, Marketing o similar.
• Valorable formación adicional en comunicación digital, corporativa o ESG/RSE.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 - C1), deseable conocimientos de Portugués.
• Dotes de organización, autonomía y coordinación de equipos.
• Gran capacidad de interlocución con stakeholders internos y externos.

¿QUÉ VALORAMOS?

• Que seas una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.
• Cuentes con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.
• Poseas excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones.
• Tengas iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo: dos días oficina y tres desde casa.
• Flexibilidad horaria.
• Full remote en las temporadas estivales de Navidad, Semana Santa y verano.
• Eventos corporativos de team building.
• Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
• Incorporarte a un equipo diverso en el que puedes ser tú mismo.
• La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma líder en su sector.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.