En MADISON estamos en busca de un@ Desarrollador/a Senior de Software experimentad@ para liderar la creación de soluciones tecnológicas robustas y de alto impacto. Serás un pilar fundamental en la construcción de nuestras soluciones tecnológicas. Se espera que combines tu experiencia técnica con una visión estratégica para diseñar arquitecturas escalables, eficientes y seguras, así como resolver problemas complejos y garantizar que el código cumpla con los altos estándares de calidad y procesos requeridos por nuestros clientes. Además, tendrás un rol activo como mentor, apoyando el crecimiento de otros desarrolladores y promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
Título en Ingeniería o campo relacionado, preferentemente en ingeniería de sistemas, software, electrónica o similares. Experiencia demostrable en roles similares, enfocado en el desarrollo de software, Full Stack, Dashboard o CRMs. Se valorará positivamente experiencia complementaria en roles enfocados en el uso de Microsoft Power Platform. Se valorará positivamente experiencia con Codeigniter o Frameworks similares, así como conocimiento de bases de datos relacionales, con capacidad de generar esquemas de bases de datos. Experiencia en el uso de metodologías Agile y participación en equipos de trabajo de alto rendimiento. Habilidad para establecer prioridades y cumplir con los plazos establecidos. Capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos, y entender, evaluar y trasladar las necesidades específicas de cada departamento.
Centro de trabajo Valladolid, en oficinas MADISON ARENA. Contrato de trabajo Indefinido a jornada completa. Jornada Laboral con horario flexible, pudiendo hacer de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes 7:30 a 14:00h. Además, los meses de verano jornada intensiva de mañana. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina + 2 remoto. Trabajarás en una empresa de infinitas posibilidades de crecimiento y en un ambiente excepcional. Desarrollo profesional continuo. Ambiente de trabajo innovador y orientado al crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.