Consultor / a Financiero / a

Descripción del trabajo

Técnico / a Electromecánico ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un / a Técnico / a para la zona de Granada.

Una vez incorporado / a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro Training Center (parte de esta formación se realiza en Barcelona). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:

1. Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente.
2. Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina.
3. Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas.
4. Asesorar a los clientes de posibles mejoras.
5. Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.

Requisitos

1. CFGM o CFGS en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar.
2. Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico de al menos 2 años.

Ofrecemos

1. Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos.
2. Contrato indefinido.
3. Furgoneta de empresa.
4. Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, etc.
5. Posibilidad de Adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE).
6. Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en agosto de 150€ / hijo.
7. Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas.
8. Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú.
9. Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.
10. Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal.

Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura!

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