Consultor / a de Transformación Empresarial

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional.

La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos.

Buscamos un / a Consultor / a de Transformación Empresarial con experiencia para guiar a las organizaciones en procesos de cambio y mejora continua. El candidato ideal debe tener habilidades analíticas, capacidad de adaptación y experiencia en gestión de proyectos. Trabajará con diversos equipos para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia y competitividad de la empresa.

Realizará las siguientes tareas :

• Analizar las operaciones actuales de la empresa y proponer mejoras.
• Desarrollar estrategias de transformación alineadas con los objetivos empresariales.
• Colaborar con equipos internos para implementar cambios.
• Monitorear el progreso de los proyectos de transformación.
• Proporcionar informes y recomendaciones a la alta dirección.
• Identificar oportunidades de innovación y mejora continua.
• Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
• Asegurar la alineación de los cambios con la cultura organizacional.

Requisitos mínimos :

• Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia previa en consultoría de transformación empresarial, 3 años mínimo.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de las tendencias del mercado y mejores prácticas.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Aptitudes : Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad.
• Habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Estabilidad empresarial (somos cliente final).

Condiciones laborales :

• Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8 : 30 a 10 : 00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.