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Trabajador de Cafetería • Fuenlabrada

Descripción del trabajo

Director de Oferta (Actuarial, desarrollo de productos)

Publicado el 08 / 01 / 2025

Información del empleo

Seguros

Experiencia laboral +5 años

Ciudad Madrid

Estado / provincia Madrid

Descripción del empleo

Buscamos para importante compañía de seguros, al Director / a de Oferta, responsable de diseñar, desarrollar y gestionar el portafolio de productos y servicios de seguros de vida, ahorro, inversión y seguros personales, asegurando su alineación con las necesidades de los clientes, la estrategia corporativa y las tendencias del mercado.

Su misión principal es crear una oferta competitiva, innovadora y sostenible, que combine productos financieros, no financieros y servicios de valor añadido, maximizando la rentabilidad de la compañía y la satisfacción del cliente.

A. Diseño del Portafolio de Productos y Servicios :

• Identificar necesidades y expectativas de los clientes en productos de vida y ahorro.
• Diseñar productos competitivos y rentables (seguros tradicionales, unit-linked, planes de ahorro, etc.).
• Incorporar servicios adicionales como asesoría financiera, gestión de patrimonio, o beneficios digitales.
• Asegurar la adaptabilidad del portafolio a normativas locales y tendencias de mercado.

B. Gestión Estratégica y Financiera :

• Diseñar un plan de desarrollo de productos (Roadmap) alineado con el Plan Estratégico de la compañía.
• Definir objetivos de ingresos, costes y rentabilidad por producto o servicio.
• Supervisar modelos actuariales y de suscripción para garantizar sostenibilidad financiera.
• Establecer alianzas estratégicas con otras aseguradoras, bancos, insurtech, etc.
• Establecer el seguimiento del plan y asegurar su correcta puesta en práctica.

C. Análisis de Mercado y Competencia :

• Demandar y analizar estudios de mercado para identificar segmentos desatendidos.
• Evaluar la oferta de la competencia para establecer diferenciadores clave.
• Incorporar innovación basada en tendencias, como seguros con enfoque ESG (sostenibilidad).

D. Gestión Regulatoria y de Riesgos :

• Garantizar el cumplimiento normativo en el diseño de productos y servicios.
• Identificar riesgos inherentes al portafolio y establecer controles para mitigarlos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de actuariales de Riesgos, de Inversiones y de cumplimiento para asegurar transparencia.

E. Integración de Tecnologías y Digitalización :

• Liderar los proyectos de lanzamiento de productos asegurando la digitalización de los mismos (suscripción online, apps de gestión de ahorro).
• Incluir herramientas de análisis de datos para personalizar ofertas.
• Impulsar la innovación en la oferta y la integración de servicios de valor añadido para los diferentes segmentos.

F. Liderazgo de su equipo directo y Coordinación Multidisciplinar :

• Liderar, motivar y gestionar a su equipo directo alineado con las políticas de Personas de la organización, impulsando el desarrollo individual de cada miembro.
• Coordinar con los departamentos de marketing, ventas, MX, tecnología y Riesgos.
• Capacitar equipos en las características y valor diferencial del portafolio.
• Asegurar la alineación de las metas del portafolio con la estrategia general de la compañía.

Requisitos:

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Actuariales, Ingeniería… se valorará positivamente poseer estudios de postgrado tipo Master.

Se necesitará capacidad contrastada en liderazgo de equipos internos a través de la influencia.