Conserje De Noche - Vita Student

Pago por hora: 14,25€
Contratación (por semana): 18 horas

Buscamos a un conserje de noche que pueda comprometerse a trabajar 2 noches por semana, un mínimo de 18 horas por semana. Estamos abiertos 7 días a la semana, 365 días al año, 24h al día y necesitamos personas que trabajen en diferentes turnos y días, lo que significa que podemos ofrecer gran flexibilidad si es necesario.

En un entorno de cara al cliente, su función es garantizar que las áreas designadas del edificio, tanto dentro como fuera, estén limpias con altos estándares. Proporcionar un gran servicio al cliente a nuestros residentes. Estar alerta y asegurar que el edificio y los residentes estén seguros.

Responsabilidades de la función

• Limpieza de las áreas designadas a los altos niveles exigidos, siguiendo el programa de limpieza designado para cada estancia.
• Garantizar la limpieza de todas las zonas exteriores, terrazas, zonas de fumadores, cuartos de contenedores de basura durante la noche.
• Proporcionar un excelente servicio de atención al cliente a nuestros residentes, asegurándose de que siempre son reconocidos y saludados cada vez que se encuentre con ellos.
• Estar atento durante el desempeño de sus funciones, comprobar continuamente si hay daños, fallos o defectos. Si se encuentran, seguir los procedimientos de notificación al equipo de gestión.
• Atender cualquier consulta o incidencia dentro de la residencia y resolver la cuestión con prontitud.
• Tomar la iniciativa en caso de emergencia, siguiendo los procedimientos y poniéndose en contacto con los servicios de emergencia pertinentes, comunicándolo de inmediato al director de la residencia.

Beneficios

• El día libre para tu cumpleaños.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Fiestas/eventos de equipos.

Fundada en 2013, Vita Group comenzó como la misión de un hombre para revolucionar el alojamiento para estudiantes en el Reino Unido. Desengañado por residencias sin carácter, sin atención real a los detalles o sin interés en proporcionar un entorno para que los estudiantes tengan éxito, Mark Stott quería volver a contemplar el equilibrio, poner a los estudiantes en primer lugar, dándoles el mejor comienzo posible: “Begin Big”.

Comenzando con Vita Student Liverpool, en la última década Vita Group ha regenerado vecindarios, creando comunidades prósperas y lugares nuevos singulares.

Ahora Vita Group ha evolucionado en una plataforma impulsada por la inteligencia creando la ciudad del mañana para residir. Está representada por cuatro marcas de estilo de vida únicas, en 23 lugares, de 13 ciudades y con residentes de más de 100 países.

Es la vida urbana reimaginada y evoluciona constantemente gracias a las percepciones y los datos que se generan a través de la plataforma. A su vez, ayudan a crear nuevos servicios, experiencias y comunidades. La misión: crear entornos en los que las personas puedan florecer. Una plataforma para prosperar.

El compromiso principal de Vita con su gente es inspirar y empoderar y es algo en el que el negocio está profundamente apasionado. Contratando a las mejores personas y permitiéndoles desempeñar lo mejor de sus habilidades.

El entorno enriquecedor de Vita anima a los colegas a desarrollarse, rendir y sobresalir en lo que hacen y proporcionar abundantes oportunidades para la progresión profesional.

Un equipo de pensadores creativos e innovadores, Vita recluta a personas que comparten este pensamiento, trayendo nuevas ideas a la mesa y resolviendo problemas.

No importa cuál sea el papel o las habilidades únicas que se necesiten para cumplirlo, nuestro equipo siempre busca personas que compartan los valores del grupo:

1. Bueno - El valor más simple a mantener. Sé bueno en lo que haces y sé una buena persona. Actúa con buenas intenciones e integridad en todo lo que hagas. Esta naturaleza bondadosa acerca a los equipos, apoyándose mutuamente a través de desafíos.
2. Positivo y apasionado - El impacto positivo que tenemos en la vida de nuestros residentes nunca debe ser subestimado y pedimos que todos los colegas traigan una mentalidad positiva a trabajar y sean apasionados sobre lo que hacen y el impacto que crean.
3. Esforzarse - ambicioso, con ganas y motivado a hacer su trabajo.
4. Listo para comunicarse - para ser parte del equipo, debe ser capaz de comunicarse con eficacia, esto significa hablar y escuchar con el debido respeto.
5. Previsión - siempre ayudando a impulsar el negocio y pensar en el futuro.

N.B. Todas las ofertas de empleo están sujetas a un examen satisfactorio previo al empleo, que incluirá la verificación del derecho a trabajar en España y el historial laboral, así como una verificación de antecedentes penales.