Conductor/a Servicio de Limpieza

Conductor/a Servicio de Limpieza, Castellbisbal

Seleccionamos Un/a Conductor/a Servicio de Limpieza en dependencia del responsable de Logística para importante empresa líder en alquiler de herramientas en la zona de Castellbisbal (Barcelona).

Funciones:

1. Entregas y recogidas de sanitarios móviles en los puntos establecidos por el departamento logístico.
2. Ruta diaria de mantenimiento y limpieza de los elementos móviles sanitarios (vaciado en cuba + pistola agua a presión), siguiendo la hoja de ruta establecida por logística y reportando los servicios realizados a través de nuestro software interno.
3. Vaciado de fosas sépticas mediante aspiración.
4. Reposición de consumibles de los sanitarios: líquido, papel higiénico y agua.
5. Pequeñas reparaciones in situ de los elementos móviles sanitarios.
6. Detectar las necesidades del servicio de los clientes y las incidencias, trasladándolas al departamento de logística.
7. Mantener los vehículos y equipos (terminales telefónicos, EPI’s, etc) en buen estado de limpieza y mantenimiento.
8. Velar por el bienestar del material en los transportes de entrega, recogida y posicionamiento en el cliente.
9. Cumplir con la normativa y los procedimientos internos de limpieza.
10. Hacer uso de los EPI’S correspondientes y seguir los procedimientos establecidos.
11. Dar el mejor servicio siguiendo los estándares de calidad de la empresa.
12. Asesorar y gestionar sobre nuestros productos al cliente, teniendo en cuenta la ubicación y la logística.
13. Transmitir a su responsable las sugerencias de mejora que puedan surgir en el desempeño de los servicios.
14. Todos los residuos generados durante la actividad en la empresa deben ser segregados en contenedores apropiados por cada tipología de residuo.
15. Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa.

Se ofrece:

1. Salario por Carnet de conducir B: 21.060,51/b anual.
2. Horario 40h semanales: entrada 5h/6h/7h a salida 14h/15h/16h con posibilidad de horas extras y fines de semana.
3. 3 meses por ETT y posteriormente a plantilla.