Concertador de visitas comerciales

Concertador de visitas comerciales, Barcelona

Adecco

Descripción del puesto: Buscamos un/a Teleoperador/a de Concertación de Visitas con habilidades comunicativas y orientación al cliente para formar parte del equipo de Conversia, líder en servicios de consultoría y cumplimiento normativo. Tu principal función será contactar con empresas y profesionales para concertar reuniones comerciales con nuestros consultores/as especializados.

Funciones principales:

1. Realizar llamadas a empresas desde una base de datos proporcionada.
2. Identificar las necesidades de los clientes potenciales y presentar brevemente los servicios de Conversia.
3. Concertar reuniones comerciales para los/las consultores/as de la empresa.
4. Registrar las interacciones y los resultados de cada llamada en el sistema.
5. Mantener un enfoque profesional y positivo para alcanzar los objetivos establecidos.

¿Te gustaría trabajar para una de los/las consultores/as especialistas en cumplimiento normativo más importantes del mercado español? Importante consultor/a dedicada a ofrecer un servicio integral de adecuación a diversas normativas de obligado cumplimiento busca incorporar 2 concertadores de visitas comerciales.

¿Qué te ofrecemos?

1. Estabilidad laboral y un inmejorable ambiente laboral.
2. Contrato inicial de 3 meses con Adecco + contrato indefinido con la empresa.
3. Jornada completa con horario de 09:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 09:00 a 15:00 horas.
4. Comisiones por visitas exitosas.
5. Beneficios sociales: sesiones de fisioterapia en la oficina los Jueves con precios reducidos, tickets restaurante, fruta fresca todos los Miércoles y mucho más!
6. Salario: 9,07 euros bruto/hora + comisiones (comisiones por cita).

Requisitos:

1. Castellano y catalán.
2. Experiencia en concertación de visitas/prospección.
3. Actitud positiva, metódica y resolutiva.
4. Conocimientos en estrategias de marketing y prospección.

Responsabilidades:

1. Contrato laboral inicial con ETT de 3 meses y posibilidad de paso a plantilla empresa.
2. Jornada completa.
3. Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
4. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
5. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.

INICIO: LUNES 20/01

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.