Comprador / a Senior Infantil

Buscamos un Comprador Senior Infantil para marcas externas de moda, quien será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial del departamento en colaboración con el equipo de merchandising. Su principal objetivo será alcanzar los KPIs asignados y satisfacer las necesidades del cliente a través de una oferta de productos óptima y alineada con el mercado.

Funciones y responsabilidades:

1. Desarrollar el surtido y los productos del departamento, asegurando el cumplimiento de la estrategia acordada.
2. Optimizar la cartera de proveedores en colaboración con los business development managers y asistiendo a ferias del sector.
3. Negociar con proveedores para obtener el mejor producto en términos de calidad, precio y entrega.
4. Analizar la evolución del mercado y la competencia, realizando visitas a tiendas propias y de terceros.
5. Ejecutar la estrategia de clusterización de tiendas, garantizando la correcta distribución del surtido.
6. Hacer seguimiento de los resultados semanales, mensuales y de campaña, proponiendo acciones correctoras junto con el merchandiser.
7. Participar en la planificación de la campaña con el equipo de merchandising.
8. Proponer y colaborar en la elaboración de planes comerciales, promociones y catálogos.
9. Realizar análisis cualitativos de presupuestos y guiar al Junior Buyer en su desarrollo.
10. Búsqueda activa de nuevas marcas y oportunidades de negocio.
11. Asegurar la consecución de objetivos comerciales y estratégicos.

Requisitos:

1. Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado.
2. Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar dentro de empresas del sector moda, con especial sensibilidad hacia el producto.
3. Imprescindible tener un nivel de inglés alto.
4. Dominio de herramientas informáticas: Office avanzado, MicroStrategy y SAP.
5. Habilidad para la negociación y toma de decisiones.
6. Perfil analítico, con rigor en la gestión de números y datos.
7. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
8. Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.

Qué ofrecemos:

1. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
2. Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio.
3. Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
4. Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (trasporte público, guardería, seguros médicos), ayudas al estudio…
5. Contrato indefinido.

Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!