Comprador / a IT - Sistemas y Servicios

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.

Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TECNICO/A DE PRL, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE que estará basado en Castilla La Mancha.

La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:

• Colaborar con el Servicio de Prevención en la elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos laborales de los centros de trabajo y de los distintos puestos de trabajo.
• Colaborar con el Servicio de Prevención en la elaboración y actualización de planes de emergencia de los centros de trabajo.
• Dar soporte a los centros de trabajo en la realización de simulacros.
• Colaborar, elaborar e impartir formaciones específicas para las actividades de alto riesgo y todas aquellas que se determinen desde el Servicio de Prevención.
• Elaborar el plan de visitas de Galicia a los centros de trabajo.
• Realizar las inspecciones de seguridad de las mismas, así como llevar un seguimiento del cierre de las deficiencias observadas.
• Colaborar con el Jefe de Centro en la elaboración y mantenimiento de la Planificación Preventiva del Centro de Trabajo.
• Preparar y actualizar, con la ayuda del jefe de centro, la inducción del centro de trabajo para trabajadores y para visitantes.
• Impartir la formación, a las nuevas incorporaciones, del artículo 18 y 19 de la LPRL.
• Llevar el seguimiento de los reconocimientos médicos de todos los trabajadores de Galicia.
• Colaborar con el Jefe del Centro para realizar la identificación y verificación de los requisitos legales.
• Verificar el correcto archivo de la documentación de los centros de trabajo y de sus trabajadores.
• Verificar que los centros de trabajo realizan una adecuada coordinación de actividades empresariales.
• Realizar las mediciones higiénicas.
• Realizar las auditorías internas de los centros de trabajo.
• Colaborar con el Servicio de Prevención de la empresa en cualquier otra tarea que fuera necesaria.
• Colaborar con el Jefe del Centro de trabajo en la investigación de accidentes e incidentes.
• Colaborar con el Área de Calidad y MA en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión implantados en la zona.
• Dar soporte a los centros de trabajo en el mantenimiento de los sistemas gestión así como en operaciones y actuaciones ambientales.
• Realizar las inspecciones desde el enfoque de calidad y medio ambiente (gestión de residuos) de las mismas, así como llevar un seguimiento del cierre de las deficiencias observadas.
• Inspecciones de mantenimiento reglado y soporte a centro.
• Apoyo en tareas del sistema a zona (vinculo para centralizar): homologación de proveedores, calibración de equipos, seguimiento de consumos, etc.
• Realizar las auditorías internas de los centros de trabajo.
• Visitas técnicas y de seguimiento cercano a centro.
• Colaborar con el Jefe del Centro para realizar la identificación y verificación de los requisitos legales.
• Seguimiento de planes de acción locales.

Requisitos:

• Licenciado/grado en Ciencias, Grado en Ingeniería / Ingeniero / Ingeniero Técnico.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Master de Prevención.
• Experiencia/conocimientos con ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.
• Experiencia/conocimientos demostrables en trabajos con amianto.
• Valorable experiencia en la industria de tratamiento de aguas residuales y/o potables.
• Experiencia como auditor interno y sistemas de gestión integrados.
• Valorable experiencia con WorldLex y Metacontratas.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido sin periodo de prueba.
• Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
• Salario fijo + variable.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Incorporación inmediata en empresa internacional.

GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.