Comercial (Field Sales Specialist)

Degut a la gran quantitat de candidatures que estem rebent, volem recordar que, tot i treballar 100% en remot, estem buscant algú resident a la zona de GIRONA.

Què és Easiploy?

El 2025, una cosa és evident: l'avantatge competitiu de qualsevol empresa són els seus treballadors!

Amb aquest esperit va néixer Easiploy, una startup catalana dedicada a ajudar les empreses del sector del transport i la logística a trobar els treballadors més adequats a les seves necessitats. En menys d'un any, hem tingut un creixement significatiu i hem desenvolupat una gran passió per aquest sector, i és per això que necessitem una mà més!

Easiploy ja està treballant amb algunes de les empreses més grans del sector a Catalunya, i la nostra ambició és convertir-nos en líders no només a Catalunya, sinó també a Espanya i a tota Europa. Per assolir aquest objectiu, necessitem ampliar el nostre equip!

En el rol de Consultor de Selecció, tindràs l'oportunitat de donar suport i ajudar les empreses del sector logístic i del transport.

Estem cercant un reclutador ambiciós, disposat a gestionar tot el cicle de selecció amb total autonomia, des de la recerca d'empreses fins a la selecció de candidats. Tindràs la possibilitat de treballar de manera remota i gestionar les teves tasques de forma autònoma, gràcies al nostre entorn de treball altament flexible.

Què faràs?

1. Gestió completa del cicle de vida del reclutament, incloent la recerca activa de candidats, el cribratge de CVs, la conducció d’entrevistes i la negociació d’ofertes.
2. Col·laboració amb els clients per entendre les seves necessitats de reclutament i proporcionar solucions efectives.
3. Utilització del CRM i altres plataformes per gestionar les candidatures i les relacions amb els clients.
4. Avaluació de les competències tècniques i comportamentals dels candidats, assegurant una correspondència efectiva amb les posicions disponibles.
5. Coneixement de les lleis i regulacions laborals aplicables en el sector de la logística i els transports.
6. Preferible coneixement del procés de reclutament de principi a fi.
7. Idiomes requerits: Espanyol i català (obligatori), preferiblement anglès.
8. Capacitats organitzatives excel·lents per gestionar simultàniament múltiples encàrrecs i clients.
9. Capacitat de comunicació excel·lent i habilitats de negociació.
10. Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar en un entorn remot.
11. Disponibilitat i bona actitud per aprendre.
12. Estarem contents de veure el teu CV encara que no compleixis amb totes les condicions.
13. Treball TOTALMENT remot (hauràs de ser resident a la zona de Girona o voltants).
14. Flexibilitat horària (pots decidir diferents horaris, segons les teves necessitats).
15. Salari: base entre 18.000 i 20.000 euros bruts anuals (depèn d'experiència) + comissions. Si aconsegueixes els teus objectius mínims, pots arribar, com a mínim, entre 26.000 i 28.000 anuals.
16. 23 dies de vacances + possibilitat de guanyar dies addicionals a través de l'assoliment de resultats.
17. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic i ambiciós.
18. Formació contínua i suport per a la millora de competències.
19. Bonificacions i incentius basats en l’assoliment dels objectius empresarials.

Envia el teu CV en català. Assegura't d'incloure experiències passades rellevants i les teves motivacions per voler treballar amb nosaltres.