Chief Financial Officer

Hays
Barcelona
EUR 110.000 - 125.000
Descripción del empleo

Tu nuevo puesto

Importante empresa multinacional del sector industrial precisa incorporar un Director/a Financiero en Barcelona.

Principales funciones

Gestión Financiera:

  • Supervisar todas las operaciones financieras, incluyendo la planificación, el análisis y la presentación de informes financieros.
  • Desarrollar y gestionar estrategias financieras para apoyar los objetivos de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables.
  • Preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos a la alta dirección y a los accionistas.

Estrategia y Planificación:

  • Colaborar con la alta dirección en la formulación de estrategias empresariales.
  • Evaluar y gestionar riesgos financieros.
  • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento financiero.

Control de Gestión:

  • Desarrollar y mantener sistemas de control interno para salvaguardar los activos de la empresa.
  • Implementar y supervisar procesos de control de costos y presupuestos.
  • Analizar y reportar las desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas.

Liderazgo de Equipo:

  • Dirigir y motivar al equipo financiero, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
  • Identificar necesidades de formación y desarrollo para el equipo.
  • Establecer objetivos claros y medibles para el equipo financiero.

Migración de SAP:

  • Liderar la implementación y migración del sistema SAP en el departamento financiero.
  • Coordinar con otros departamentos y consultores externos para asegurar una transición fluida.
  • Capacitar al equipo en el uso del nuevo sistema y resolver cualquier problema que surja durante la migración.

Requisitos:

  • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 10 años en roles financieros, preferiblemente en empresas multinacionales industriales, retail o gran consumo con alto volumen de facturación.
  • Experiencia sólida en auditoria.
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos y gestión de proyectos de migración de sistemas ERP, especialmente SAP.
  • Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
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