Career Services Specialist

En ISDI buscamos un perfil con pasión por el desarrollo profesional y el talento digital para trabajar en nuestro área de Career Services. En este rol, serás responsable de conectar a nuestra comunidad de Alumni con oportunidades laborales estratégicas, asesorarlos en su crecimiento profesional y fortalecer nuestra red de empresas colaboradoras.

Responsabilidades:

• Gestionar la bolsa de empleo de ISDI, publicando ofertas y haciendo seguimiento de los procesos de selección de nuestra comunidad de Alumni.
• Coordinar y gestionar convenios de colaboración con empresas para la realización de prácticas de los estudiantes.
• Dar seguimiento y mantener las relaciones con empresas colaboradoras, asegurando una conexión continua entre el talento digital y el mercado laboral.
• Acompañar a los estudiantes en su desarrollo profesional a través de sesiones de orientación laboral, diseñando estrategias de empleabilidad y creando recursos de utilidad para ayudarles a conseguir sus objetivos.
• Diseñar, coordinar y ejecutar eventos de empleabilidad para conectar nuestra comunidad de talento con el mercado. Esto incluye organizar ferias de empleo, Talent Days, encuentros con empresas y recruiters así como proponer nuevas iniciativas que puedan ayudar a la comunidad.
• Innovar en la integración de tecnología participando en la implementación de nuevas plataformas para mejorar los servicios de carreras y la experiencia de la comunidad de estudiantes.

Requisitos:

• Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Marketing, Administración de Empresas o similar.
• Mínimo 4 - 5 años de experiencia en selección de talento o headhunting, preferiblemente en entornos digitales o tecnológicos.
• Español nativo e inglés avanzado (mínimo C1), con capacidad para comunicarse con empresas y talento internacional.
• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de relaciones con empresas dentro del ámbito de selección de talento será valorada positivamente.
• Experiencia previa en entornos dinámicos y de alto crecimiento será un plus.

Otras habilidades clave:

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones estratégicas con empresas y candidatos.
• Perfil dinámico, proactivo y resolutivo con capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Orientación a resultados, con capacidad analítica para evaluar el impacto de las iniciativas de empleabilidad.

Condiciones:

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto conforme a las necesidades de la empresa.
• Excelentes oportunidades de formación.
• Formar parte de la Digitalent Community.
• Trabajar de la mano de un equipo que impulsa el futuro del talento digital.
• Gran ambiente de trabajo donde la diversidad y el respeto son claves.