Captador de Socios Fundación. Antofagasta

Captador de Socios Fundación. Antofagasta

Duración Ctto. honorarios, según evaluación renovable.

En nuestra Fundación, hoy nos encontramos en la búsqueda nuevos (as) Captadores (as) de Socios, para la ciudad de Antofagasta. Y si eres una persona con espíritu altruista, te apasiona contribuir a causas solidarias y sociales, y deseas hacer una diferencia formando parte de un equipo que trabaja para generar un impacto real, esta es tu oportunidad para realizarlo.

Que harás:

1. Identificar y captar potenciales socios para apoyar las obras de la fundación.
2. Informar a los potenciales socios sobre las diferentes campañas vigentes de la fundación.
3. Detectar oportunidades para ampliar la base de socios y contribuir al cumplimiento de los objetivos de recaudación.
4. Realizar trabajo en puntos asignados y en terreno.
5. Registrar de manera precisa la información de los socios potenciales en nuestra base de datos.
6. Asegurar el correcto llenado y validación de los formularios de captación.
7. Responder a dudas y brindar toda la información necesaria a los socios potenciales.
8. Representar a la fundación y sensibilizar a las personas sobre la importancia de su aporte.
9. Reportar de forma diaria a su jefatura el progreso y resultados obtenidos.
10. Cumplir con las metas asignadas de captación de socios.
11. Participar de las reuniones periódicas, citadas por su jefatura directa.

Que buscamos:

1. Experiencia laboral, como ejecutivo en venta directa intangible. Excluyente.
2. Conocimiento básico en Microsoft Office.
3. Excelentes habilidades de comunicación verbal (dicción, modulación y manejo de objeciones), escucha activa.
4. Alta tolerancia a la frustración, perseverancia.
5. Capacidad de generar la empatía y compromiso con la causa de la Fundación.
6. Disponibilidad para trabajar de forma presencial y jornada FULL TIME.

Que Ofrecemos:

1. Salario: Remuneración con pago de semana corrida acorde a la legislación laboral, al mercado y al cargo, mayor a la remuneración promedio.
2. Seguridad social: Cotización obligatoria para pensiones (AFP) y salud (Fonasa o Isapre).
3. Vacaciones: 15 días hábiles de vacaciones anuales pagadas. Se promedian los tres últimos meses con treinta días trabajados.
4. Indemnización por despido: En caso de despido sin justificación, derecho a indemnización y aviso previo.
5. Licencias médicas: Derecho a licencias médicas por enfermedad o accidente, con cobertura de salud.
6. Seguro de accidentes laborales: Cobertura en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
7. Seguro complementario de salud: La empresa cubre el 40% del valor del seguro complementario de salud.
8. Convenio FALP: Acceso a beneficios médicos a través del convenio con la Fundación Arturo López Pérez (FALP).

¡Esperamos tu postulación!

Beneficios

Horario Flexible: Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible.

Trabajo 100% remoto: No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa.