Camarero/a de Pisos- Meliá Sitges

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TN Spain
Barcelona
EUR 10.000 - 30.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Camarero/a de Pisos- Meliá Sitges, Barcelona

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Funciones del puesto:

  • Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y zonas comunes asignadas, así como del orden de los objetos de los clientes.
  • Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos.
  • Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
  • Comunicación en todo momento con el resto de departamentos operativos.
  • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en hoteles de 4/5*.
  • Persona organizada, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
  • Alta vocación de servicio y atención a los detalles.

En Meliá todos somos VIP.

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

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